Anwaltsstation bei Alexander Kirmeß

2024
Hamburg
Strafrecht
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JurInsight Score
Zur Vorgehensweise
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Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
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Ausbildung
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Einblicke
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Gehalt
0
€ / Wochen­arbeitstag
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Das Wichtigste in Kürze:

  • Referendare arbeiten sehr eigenverantwortlich
  • Referendare können RA Kirmeß zu Gerichtsverhandlungen, Mandantengesprächen usw. begleiten
  • Herr Kirmeß ist sehr nett, sodass die Arbeit viel Spaß bringt
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Erfahrungs­bericht

Der nachfolgende Bericht basiert auf den Erfahrungen einer Referendarin/eines Referendars, die/der ihre/seine Anwaltsstation bei RA Kirmeß in Hamburg absolviert hat und gibt ihre/seine persönlichen Eindrücke aus dieser Zeit wieder.

Was sind die Tätigkeits­schwerpunkte des Bereichs?

  • Allgemeines Strafrecht
  • Wirtschaftsstrafrecht
  • Jugendstrafrecht

Was waren deine Aufgaben?

  • Bearbeitung von kleinen bis sehr umfangreichen Strafverfahren sowohl im Ermittlungsverfahren als auch die Vorbereitung von Gerichtsverhandlungen und Mandantengesprächen/-vernehmungen

Wie sah ein typischer Arbeitstag aus?

  • Sehr unterschiedlich, je nach Terminen kann man RA Kirmeß bei Gerichtsterminen, Mandantengesprächen, Besuchen der Haftanstalten o.Ä. begleiten
  • Arbeit an den Akten flexibel, kein Büroplatz
  • Sehr lockere und freundliche Atmosphäre  

Was hat dir besonders gut gefallen?

  • Besonders vertrauensvolle und eigenständige Arbeit
  • Viel Eigenverantwortung
  • Besonders freundliche Kollegen  
  • Teilnahme an Mandantengesprächen und/oder -vernehmungen
  • Möglichkeit, viele Verhandlungen vor Gericht zu besuchen
  • Möglichkeit, Mandanten in Haftanstalten zu besuchen, insb. auch Haftzuführungen im Rahmen des anwaltlichen Notdienstes
  • Umfangreicher Einblick in die Arbeit eines Strafverteidigers im allgemeinen Strafrecht, aber auch in Wirtschaftsstrafverfahren
  • ggf. Möglichkeit, zu einem späten Zeitpunkt im Referendariat Wahlverteidigung nach § 139 StPO zu übernehmen (nach Absprache mit RA Kirmeß und den Mandanten, falls eine geeignete Hauptverhandlung ansteht)

Was hat dir nicht gefallen bzw. wo siehst du Verbesserungsbedarf?

  • -

Wie zeitintensiv war die Station?

  • Ein Lerntag in der Woche

Gibt es besondere Ausbildungs­angebote, wenn ja welche?

  • -

Wie weit im Voraus wurde sich auf die Station beworben?

  • 6 Monate

Wie würdest du die Station bewerten? (Skala: 1-10; 1 = sehr schlecht, 10 = sehr gut)

  • 9