Krankenversicherung im Jura-Referendariat: Welche Versicherung ist die Richtige?

Benötigen Referendare eine eigene Krankenversicherung?

Während des Studiums sind Studierende regelmäßig noch bei ihren Eltern mitversichert. Mit Ende des 25. Lebensjahres und/oder mit Abschluss des Staatsexamens als Ausbildungsschritt endet meist der Versicherungsschutz durch die Familienversicherung. Dann gilt es, eine eigene Versicherung zu finden.

Welche Referendare können sich privat krankenversichern?

In Bundesländern, in denen Referendare nicht verbeamtet werden, ist die gesetzliche Krankenversicherung die Option, zu der fast alle Referendare greifen. Arbeitnehmer – also auch nicht verbeamtete Referendare –, die weniger als 6.450 € im Monat (Stand: April 2026) verdienen, müssen sich in der gesetzlichen Krankenversicherung versichern. In folgenden Bundesländern besteht für Referendare die Möglichkeit, verbeamtet zu werden, sodass auch die private Krankenversicherung in Betracht kommt:  

• Hessen  
• Mecklenburg-Vorpommern  
• Sachsen  
• Thüringen  

Referendare in allen anderen Bundesländern sind also verpflichtet, sich in der gesetzlichen Krankenversicherung zu versichern. Folgende Vorteile hat die Versicherung in der gesetzlichen Krankenversicherung:  

• Einfache Abwicklung: Im Gegensatz zur privaten Krankenversicherung erfolgt die Abrechnung der Kosten direkt zwischen dem Arzt bzw. Krankenhaus und der Krankenversicherung, sodass keine Probleme im Rahmen der Erstattung der Versicherungskosten auftreten können.
• Kinder kostenlos mitversichert: Kinder werden in der gesetzlichen Krankenversicherung kostenlos mitversichert. In der privaten Krankenversicherung fallen hingegen zusätzliche Kosten für die Versicherung der Kinder an.
• Zusatzversicherungen möglich: Für Extraleistungen ist es möglich, ergänzende Zusatzversicherungen abzuschließen  

Tipp: Referendare, die vor dem Referendariat privat versichert waren und nach dem Referendariat wieder privat versichert werden möchten, sollten eine Anwartschaftsversicherung abschließen. Dadurch können sie sich später ohne erneute Gesundheitsprüfung in der privaten Krankenversicherung versichern. Dies schützt Versicherte vor stark steigenden Versicherungskosten.

Vor- & Nachteile der privaten Krankenversicherung

Verbeamtete Referendare haben die Möglichkeit, sich in der privaten Krankenkasse zu versichern. Für Beamte gibt es keine Einkommensgrenze, die überschritten werden muss, um sich privat versichern zu können. Vorteile der privaten Krankenversicherung:  

• Günstiger: Die Beiträge beginnen bei ca. 50 € pro Monat und somit deutlich unter der (freiwilligen) gesetzlichen Versicherung. Der Beitrag bei den privaten Krankenversicherungen ergibt sich nicht wie bei der gesetzlichen Krankenversicherung aus einem prozentualen Anteil des Gehalts, sondern ergibt sich aus einem festgelegten Fixbetrag. Bei der Berechnung der Beitragshöhe spielen regelmäßig der allgemeine Gesundheitszustand, Lebensstil (wie Rauchen und Übergewicht) sowie Vorerkrankungen eine Rolle.  
• Beihilfe: Zudem übernimmt der Dienstherr im Rahmen des Anspruches auf Beihilfe ca. 50 % (mit Kindern bis zu 70 %) des Beitrags.  

Krankenversicherung im Rechtsreferendariat:
Jetzt berechnen und vergleichen! (Anzeige)

In organisatorischer Hinsicht ist zu beachten, dass die Kosten vom Versicherten stets selbstständig eingereicht werden müssen und für geringere Kosten in Vorleistung gegangen werden muss, wobei die Rückerstattung durch die Krankenversicherung einige Zeit dauern kann. Bei den regelmäßig überschaubaren Einnahmen von Referendaren kann dies kurzfristig ein Loch in das monatliche Budget reißen.  

Welche Krankenversicherung ist für Referendare empfehlenswert?

Verbeamtete Referendare können sich auch in der gesetzlichen Krankenversicherung versichern. Allerdings müssen Referendare in Hessen den Arbeitnehmer- als auch den Arbeitgeberanteil der Krankenversicherung tragen. Entsprechend beträgt der Beitrag fast 20 % des Bruttogehalts. In Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen und Thüringen bezuschusst bei verbeamteten Referendaren auch die gesetzliche Krankenversicherung bzw. hat eine solche Bezuschussung eingeführt. Trotzdem ist die private Krankenversicherung in vielen Fällen deutlich günstiger als die gesetzliche Krankenversicherung. Aus finanzieller Sicht ist die gesetzliche Krankenversicherung nur in den folgenden Fällen empfehlenswert:  

• Referendare mit Kindern  
• Verheiratete Referendare, deren Ehepartner kein Einkommen bezieht  
• Referendare mit Vorerkrankungen, die von der gesetzlichen Krankenversicherung abgelehnt werden bzw. sehr hohe Beiträge zahlen müssen.  

Können Referendare nach dem Referendariat in die private Krankenversicherung zurückwechseln?

Referendare, die langfristig in die gesetzliche Krankenversicherung zurückkehren möchten, können dies recht einfach erreichen. Dafür gibt es insbesondere diese drei Möglichkeiten:

• Geringes Gehalt: Angestellte, die weniger als 6.450 € im Monat verdienen, müssen sich in der gesetzlichen Krankenversicherung versichern. Referendare, die nach dem Referendariat in die gesetzliche Krankenversicherung zurückkehren möchten, können nach dem Referendariat ein paar Monate als Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Anwalt in einer Kanzlei arbeiten. Wenn sie weniger als 6.450 € im Monat verdienen, wechseln sie automatisch in die gesetzliche Krankenversicherung zurück.
• Freiwillig: Außerdem können Personen, die erstmals nach Abschluss der beruflichen Ausbildung eine Beschäftigung aufnehmen und oberhalb der Versicherungspflichtgrenze verdienen, sich unabhängig von ihrem vorherigen Versicherungsstatus freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung versichern. Hierbei sollte man sich die Einordnung des Einzelfalls (am besten noch vor dem Wechsel in die PKV) von der eigenen GKV schriftlich bestätigen lassen.
• Arbeitslosengeld I: Schließlich genügt es für eine kurze Zeit ALG I zu erhalten. In diesem Fall fällt man auch automatisch in die gesetzliche Krankenversicherung zurück.

Bei Station im Ausland: Auslandskrankenversicherung  

Kandidaten, die planen, eine Station im Ausland zu verbringen, sollten sich auch darüber informieren, inwieweit eine Auslandskrankenversicherung insbesondere für Nicht-EU-Staaten benötigt wird. Innerhalb der EU reicht üblicherweise der Versicherungsschutz der Krankenversicherung.