Wahlstation bei Lufthansa Technik

2022
Hamburg
Legal, Corporate Affairs and Compliance
Zur Karriereseite
JurInsight Score
Zur Vorgehensweise
5/5 Sterne4,5/5 Sterne4/5 Sterne3,5/5 Sterne3/5 Sterne2,5/5 Sterne2/5 Sterne1,5/5 Sterne1/5 Sterne
Arbeitsatmosphäre
5/5 Sterne4,5/5 Sterne4/5 Sterne3,5/5 Sterne3/5 Sterne2,5/5 Sterne2/5 Sterne1,5/5 Sterne1/5 Sterne
Work-Life-Balance
5/5 Sterne4,5/5 Sterne4/5 Sterne3,5/5 Sterne3/5 Sterne2,5/5 Sterne2/5 Sterne1,5/5 Sterne1/5 Sterne
Ausbildung
5/5 Sterne4,5/5 Sterne4/5 Sterne3,5/5 Sterne3/5 Sterne2,5/5 Sterne2/5 Sterne1,5/5 Sterne1/5 Sterne
Einblicke
5/5 Sterne4,5/5 Sterne4/5 Sterne3,5/5 Sterne3/5 Sterne2,5/5 Sterne2/5 Sterne1,5/5 Sterne1/5 Sterne
Gehalt
0
€ / Wochen­arbeitstag
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Das Wichtigste in Kürze:

  • Referendare müssen fünf Tage in der Woche arbeiten.
  • Referendare erhalten keine Vergütung.
  • Referendare erhalten spannende Einblicke in die Projekte von Lufthansa Technik und können etwa auch Flugzeuge besichtigen.

Erfahrungs­bericht

Der nachfolgende Bericht basiert auf den Erfahrungen einer Referendarin/eines Referendars, die/der ihre/seine Wahlstation bei Lufthansa Technik in der Rechtsabteilung in Hamburg absolviert hat und gibt ihre/seine persönlichen Eindrücke aus dieser Zeit wieder.

Was sind die Tätigkeits­schwerpunkte des Bereichs?

  • Juristische Betreuung des Einkaufes und Vertriebes
  • BGB AT, Schuldrecht, Sachenrecht, IP-Recht, Insolvenzrecht
  • Bereich EMEA

Was waren deine Aufgaben?

  • Juristische Betreuung des Einkaufes und Vertriebes (insb. Vertragsgestaltungen).
  • Vertragsverhandlungen mit Vertriebspartnern.
  • Vorbereitung von Vorstandsvorlagen.
  • Interne Memoranden zu verschiedensten juristischen Fragestellungen (Schwerpunkt auf lizenzrechtlichen und insolvenzrechtlichen Aspekten).

Wie sah ein typischer Arbeitstag aus?

  • 8:30 Uhr bis 17:30 Uhr.
  • Tägliche gemeinsame Mittagspause mit der gesamten Rechtsabteilung in der betriebseigenen Kantine.
  • Sehr angenehme und persönliche Atmosphäre im Team.
  • Keine Team-Events.

Was hat dir besonders gut gefallen?

  • Sehr enger und persönlicher Austausch im Team.
  • Täglicher Austausch und Feedback mit persönlichem Mentor.
  • Täglicher Austausch mit Vertragspartnern und Ingenieuren.
  • Büro direkt am Flughafen.
  • Praktische Einblicke über den juristischen Tellerrand hinaus (z.B. Besichtigung von Flugzeugen, Arbeit an Turbinen etc.).
  • Angenehme Arbeitszeiten (8 Stunden pro Tag) und entspannte Arbeitsauslastung (insgesamt gute Work-Life-Balance).
  • Internationales Arbeitsumfeld.

Was hat dir nicht gefallen bzw. wo siehst du Verbesserungsbedarf?

  • Workspirit nicht mit einer Großkanzlei zu vergleichen.
  • IT-Zugänge zu juristischen Datenbanken sehr eingeschränkt.
  • Keine Bezahlung für Referendare.
  • Keine Social-Events, an denen Referendare teilnehmen dürfen.
  • Homeoffice nur am Freitag.
  • 5 Tage Woche für Referendare verpflichtend.

Wie zeitintensiv war die Station?

  • 5-Tage Woche (Freistellung nur für verpflichtende Ref-Veranstaltungen).
  • Keine Vor- oder Nachbereitung der Station notwendig.
  • Die Vorbereitung auf die mündliche Prüfung musste nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden.

Gibt es besondere Ausbildungs­angebote, wenn ja welche?

  • -

Wie weit im Voraus wurde sich auf die Station beworben?

  • 9 Monate.

Wie würdest du die Station bewerten? (Skala: 1-10; 1 = sehr schlecht, 10 = sehr gut)

  • 6.