Wissenschaftliche Mitarbeit White & Case

JurInsight Score

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Ausbildung

Einblicke

Gehalt

1100

€ / Wochenarbeitstag

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Das Wichtigste in Kürze:

Mitarbeit bei den verschiedensten Aufgaben des Teams, insbesondere auch selbstständiges Erstellen von Finanzierungsdokumenten, Legal Opinions und Legal Due Diligence Reports
Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 9 und 10 Uhr und Arbeitsende zwischen 18 und 19 Uhr (sehr selten länger)
Atmosphäre im Team z.T. distanziert, insgesamt aber professionell und freundlich

Für Referendarinnen & Doktorandinnen:
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In entspannter Atmosphäre möchten wir Dir unsere Kanzlei vorstellen, ganz persönliche Einblicke in unsere Arbeit und individuellen Karrierewege geben und uns mit Dir auf Augenhöhe austauschen.

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YPOG

Referendar (m/w/d) im Bereich Fonds

Erfahrungsbericht

Der nachfolgende Bericht basiert auf den Eindrücken einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters, die/der White & Case Energy and Infrastructure Asset and Project Finance (EIPAF) in Hamburg tätig war und gibt ihre/seine persönlichen Eindrücke aus dieser Zeit wieder.

Was sind die Tätigkeitsschwerpunkte des Bereichs?

Hauptsächlich Darlehensvertragsrecht und Kreditsicherungsrecht
Daneben teilweise auch Fragen der Bankenregulierung und des AGB-Rechts

Was waren deine Aufgaben?

Bearbeitung von Finanzierungsdokumenten, Legal Due Diligence Reports, etc.
Recherche und Erstellung von Memos

Wie sah ein typischer Arbeitstag aus?

Arbeitsbeginn zwischen 9 und 10 Uhr und Arbeitsende zwischen 18 und 19 Uhr (sehr selten länger)
Gemeinsames Mittagessen mit den WissMits
Atmosphäre im Team z.T. distanziert, insgesamt aber professionell und freundlich

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Was hat dir besonders gut gefallen?

Die meisten WissMits arbeiten gemeinsam in der Bibliothek; dadurch findet man schnell Anschluss
Mitarbeit bei den verschiedensten Aufgaben des Teams, insbesondere auch selbstständiges Erstellen von Finanzierungsdokumenten, Legal Opinions und Legal Due Diligence Reports
Regelmäßige kanzleiinterne After-Work-Events

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Was hat dir nicht gefallen bzw. wo siehst du Verbesserungsbedarf?

Wenig Kontakt zu anderen Teams, insgesamt kaum die Möglichkeit, andere Bereiche der Kanzlei kennenzulernen
Insgesamt im Team oft sehr knappe Kommunikation, insbesondere Aufgabenstellungen könnten näher und klarer erläutert werden
Die Arbeitsbelastung der Anwälte ist regelmäßig bemerkbar, es wird sich leider verhältnismäßig wenig Zeit für Feedback gegeben
Anfängliche Einbindung neuer Mitarbeiter könnte verbessert werden