Wissenschaftlicher Mitarbeiter bei Hengeler Mueller

2021
Frankfurt am Main
M&A/ Real Estate
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JurInsight Score
Zur Vorgehensweise
5/5 Sterne4,5/5 Sterne4/5 Sterne3,5/5 Sterne3/5 Sterne2,5/5 Sterne2/5 Sterne1,5/5 Sterne1/5 Sterne
Arbeitsatmosphäre
5/5 Sterne4,5/5 Sterne4/5 Sterne3,5/5 Sterne3/5 Sterne2,5/5 Sterne2/5 Sterne1,5/5 Sterne1/5 Sterne
Work-Life-Balance
5/5 Sterne4,5/5 Sterne4/5 Sterne3,5/5 Sterne3/5 Sterne2,5/5 Sterne2/5 Sterne1,5/5 Sterne1/5 Sterne
Ausbildung
5/5 Sterne4,5/5 Sterne4/5 Sterne3,5/5 Sterne3/5 Sterne2,5/5 Sterne2/5 Sterne1,5/5 Sterne1/5 Sterne
Einblicke
5/5 Sterne4,5/5 Sterne4/5 Sterne3,5/5 Sterne3/5 Sterne2,5/5 Sterne2/5 Sterne1,5/5 Sterne1/5 Sterne
Gehalt
800
€ / Wochen­arbeitstag
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Das Wichtigste in Kürze:

  • Gute Team-Atmosphäre
  • Es wird viel wert auf die eigenverantwortliche Bearbeitung von spannenden Aufgaben gelegt
  • Sofern gewünscht ist eine Tätigkeit in einem Wochenmodell möglich
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Erfahrungs­bericht

Der nachfolgende Bericht basiert auf den Eindrücken einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters, die/der bei Hengeler Mueller in Frankfurt am Main im Bereich M&A/Real Estate tätig war und gibt ihre/seine persönlichen Eindrücke aus dieser Zeit wieder.

Was sind die Tätigkeits­schwerpunkte des Bereichs?

  • Beratung bei dem Erwerb und Verkauf von Immobilienportfolios

Was waren deine Aufgaben?

  • Rechercheaufträge
  • Erstellen von Memos
  • Unterstützung bei einer Due Diligence (intensive Durchsicht von Dokumenten aus dem Datenraum, insbesondere von Kauf- und Mietverträgen)

Wie sah ein typischer Arbeitstag aus?

  • Beginn ab 9 Uhr
  • Arbeitsende in der Regel zwischen 20 und 21 Uhr
  • Mittagspause mit Referendaren und Wissenschaftlichen Mitarbeitern – häufig auch Lunch mit Anwälten aus dem Team
  • Gute Team-Atmosphäre
  • Regelmäßig Events für Wissenschaftliche Mitarbeiter und Referendare

Was hat dir besonders gut gefallen?

  • Anspruchsvolle und spannende Mandate
  • Gute Team-Atmosphäre
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung der Aufgaben

Was hat dir nicht gefallen bzw. wo siehst du Verbesserungsbedarf?

  • -

Wie zeitintensiv war die Station?

  • 4 Tage/Woche
  • IdR von 9 bis 20/21 Uhr
  • Tätigkeit in einem Wochenmodell möglich

Gibt es besondere Ausbildungs­angebote, wenn ja welche?

  • Für Referendare Kaiserseminare
  • Corporate-Breakfasts: Vortragsreihe, bei der Anwälte/Partner in einer lockeren Atmosphäre einen Einblick in bestimmte Rechtsgebiete geben oder zu interessanten Mandaten berichten

Wie weit im Voraus wurde sich auf die Station beworben?

  • 6 Monate

Wie würdest du die Station bewerten? (Skala: 1-10; 1 = sehr schlecht, 10 = sehr gut)

  • 8
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