VESTHAUS

• Partner für Transaktionen: VESTHAUS berät in den Bereichen Corporate/M&A, Real Estate, Infrastruktur/Renewables, Venture Capital und Finance. ‍
• Verantwortung ab Tag eins: Juristinnen und Juristen sind direkt Teil des Deal-Teams, praxisnah und flexibel – auf Augenhöhe, mit persönlichem Mentor und mit Raum für eigene Ideen. ‍
• Exzellente Ausbildung & Entwicklung: Direkte Ausbildung von Partnern und inspirierenden Persönlichkeiten, individuelle Karrierewege und gezielte Förderung prägen den Einstieg und die Weiterentwicklung bei VESTHAUS.

Was für eine Kanzlei ist VESTHAUS?

VESTHAUS ist eine international agierende und auf Transaktionen fokussierte Kanzlei mit Sitz in Hamburg und Niederlassungen in Berlin und Kiel. Die Kanzlei ist spezialisiert in den Bereichen Corporate/M&A, Real Estate und Renewables, Venture Capital und Finance. Das Team aus Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten, Notaren und Paralegals berät institutionelle, strategische und Private Equity Investoren, Family Offices, regulierte Vehikel, Projektentwickler, öffentliche Institutionen sowie Gründerinnen und Gründer. Der Schwerpunkt der Beratung liegt insbesondere auf An- und Verkäufe von Unternehmen und Immobilien, Private Equity Investments, Joint Ventures, Distressed M&A und der rechtlichen Strukturierung von Investments und Unternehmensgründungen.

Wie hoch ist das Gehalt bei VESTHAUS?

Für Referendare und Wissenschaftliche Mitarbeiter beträgt das Gehalt 1.000 € pro Wochenarbeitstag.

An welchen Standorten sitzt VESTHAUS?

VESTHAUS hat einen Hub in Hamburg, der von allen Mitarbeitenden nach Wahl genutzt werden kann. Zudem gibt es Offices in Berlin und Kiel.

Karriere bei VESTHAUS

Die Kanzlei unterstützt ihre Anwältinnen und Anwälte aktiv bei der beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere im Business Development und bei Fortbildungen, z.B. durch Development Budgets. Umfassendes und regelmäßiges Feedback gehören zum Kern der Kanzleikultur. Dabei werden gemeinsame Ziele formuliert und die Erfüllung und Verbesserungen laufend besprochen.

Referendariat bei VESTHAUS

VESTHAUS versteht sich als echter Wirtschaftspartner und nicht nur als Rechtsberater: Projekte werden auch kommerziell mit- und vorausgedacht. Auch bei Referendarinnen und Referendaren legt Vesthaus Wert auf interdisziplinäre Biografien, Kreativität und Persönlichkeiten. Eigenverantwortliches Arbeiten im Team und direkter Mandantenkontakt stehen im Fokus. Die Station passt sich dabei den Anforderungen aus dem Referendariat und der Examensvorbereitung an.

Im Referendariat sollen Einblicke in möglichst alle Arbeitsbereiche der Kanzlei erlangt werden, auch dem Notariat und das Company Building. VESTHAUS freut sich über Bewerberinnen und Bewerber mit spannenden Werdegängen und einem offenen Blick für neue Themen.

Dazu sind die folgenden Aspekte für das Referendariat bei VESTHAUS relevant:

• Home-Office: Auch für Referendarinnen und Referendare gilt das „Mobile Office“.
• Mentor: Jeder Referendar und jede Referendarin erhält einen Partner als Mentor, der zu allen Fragen immer und persönlich zur Verfügung steht und täglich die Fortentwicklung, aktuelle Themen und Sonstiges mit dem Referendar oder der Referendarin bespricht.
• Fortbildungen: VESTHAUS legt zudem großen Wert auf regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen (mindestens 1x monatlich) zu aktuell deal-relevanten Themen, häufig mit externen Speakern und spannenden Gästen.

Bewerbung bei VESTHAUS

Ein Einstieg bei VESTHAUS ist auf allen Karrierestufen möglich. Vorkenntnisse in den Kernbereichen der rechtlichen Beratung sind nicht zwingend erforderlich. Ein Großteil der Mandatsarbeit erfolgt auf Englisch, verhandlungssicheres Vokabular ist daher unersetzlich.

VESTHAUS setzt auf ein schnelles Kennenlernen, erst digital und dann in Person. Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte führen mehrere Einzelgesprächen mit Partnern und Associates, damit sie ein möglichst realistisches Bild der Kanzlei bekommen und keine Frage unbeantwortet bleibt. Neben guten Qualifikationen steht der „Personal Fit“ im Vordergrund.

Erfahrungsberichte