Anwaltsstation bei Watson Farley & Williams
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Ausbildung
Einblicke
Gehalt
800
€ / Wochenarbeitstag
Das Wichtigste in Kürze:
- Watson Farley & Williams berät auf Arbeitgeberseite.
- Es erfolgt viel laufende Beratung, sodass die Aufgaben nur wenig Transaktionsbezug hatten.
- Es wird sich viel Zeit für Feedback genommen, wodurch die Lernkurve hoch ist.
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Doktorandenprogramm in Law, Finance, and EconomicsLeibniz-Institut für Finanzmarktforschung SAFE · Frankfurt am MainAusschreibung ansehenErfahrungsbericht
Der nachfolgende Bericht basiert auf den Erfahrungen einer Referendarin/eines Referendars, die/der ihre/seine Anwaltsstation im Arbeitsrecht bei Watson Farley & Williams in Hamburg absolviert hat und gibt ihre/seine persönlichen Eindrücke aus dieser Zeit wieder.
Was sind die Tätigkeitsschwerpunkte des Bereichs?
- Watson Farley & Williams vertritt im Arbeitsrecht - wie die meisten Großkanzleien - primär Arbeitgeber, dabei zu einem großen Teil auch im „klassischen Arbeitsrecht“ - nicht ausschließlich transaktionsbezogen.
- Das bedeutet: Prozessführung und allgemeine arbeitsrechtliche Beratung.
Was waren deine Aufgaben?
- Zuarbeit zu Mandaten.
- Mitarbeit an Schriftsätzen.
- Eigenständige Wahrnehmung von Gerichtsterminen ist möglich.
Wie sah ein typischer Arbeitstag aus?
- Arbeitsbeginn um 9 Uhr, Arbeitsende ca. 19:30.
- 4 Tage in der Woche, wobei die Arbeitstage flexibel vereinbar sind, sodass sowohl mehr als auch weniger gearbeitet werden kann.
- Insgesamt bleibt ausreichend Zeit für die Examensvorbereitung.
- Das Team ist recht klein, sodass man schnell integriert ist.
- Recht enge Zusammenarbeit im Team.
- Sehr gutes Feedback, für das Feedback wurde sich stets viel Zeit genommen und es hatte eine hohe Qualität.
Was hat dir besonders gut gefallen?
- Sehr hoher Praxisbezug, man bekommt ausschließlich Aufgaben, die in der Mandatsarbeit verwendet werden.
- Direkte Einblicke in die Mandatsarbeit und insgesamt die Gelegenheit zu einem guten Einblick in die Tätigkeit als Rechtsanwalt.
- Hohe Lernkurve, insbesondere auch aufgrund des guten Feedbacks.
Was hat dir nicht gefallen bzw. wo siehst du Verbesserungsbedarf?
- Vergütung ist etwas unter dem Marktstandard.
Wie zeitintensiv war die Station?
- Arbeitszeiten s.o.
Gibt es besondere Ausbildungsangebote, wenn ja welche?
- Angebot Kaiserklausuren zu schreiben.
Wie weit im Voraus wurde sich auf die Station beworben?
- ca. 8 Monate.
Wie würdest du die Station bewerten? (Skala: 1-10; 1 = sehr schlecht, 10 = sehr gut)
- Referendare, die die Anwaltsstation bei WFW verbringen, haben die Möglichkeit, die Wahlstation in einem Auslandsbüro von WFW zu verbringen.
- 9.
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