Jura-Referendariat
Nebentätigkeit Jura-Referendariat Mecklenburg-Vorpommern

Nebentätigkeit im Referendariat in Mecklenburg-Vorpommern

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Aktualisiert am 
2.6.2026
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Das Wichtigste in Kürze:

  • Referendare dürfen in Mecklenburg-Vorpommern bis zu 8 Stunden in der Woche arbeiten.
  • Die Anrechnung der Vergütung ist bei Referendaren im öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis und verbeamteten Referendaren unterschiedlich.
  • Bezüglich der Nebentätigkeit sind ein paar steuerliche Aspekte zu berücksichtigen (z.B. die Auswahl der Steuerklassen).

Wie sind die Modalitäten für die Nebentätigkeit im Jura-Referendariat in Mecklenburg-Vorpommern?

Jura-Referendare dürfen im Referendariat in Mecklenburg-Vorpommern einer Nebentätigkeit nachgehen. Gleichzeitig sollen die Referendare das Referendariat nicht vollständig vernachlässigen. Für Referendare gelten deshalb in Mecklenburg-Vorpommern die folgenden Modalitäten für die Nebentätigkeit:

  • Umfang: Referendare dürfen bis zu 8 Stunden in der Woche arbeiten.
  • Genehmigung: Es ist nicht erforderlich, für die Nebentätigkeit eine Genehmigung einzuholen. Die Nebentätigkeit muss allerdings vor ihrer Aufnahme beim OLG angezeigt werden.
  • Anrechnung: Die Anrechnungsmodalitäten hängen davon ab, ob Referendare verbeamtet sind oder sich im öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis befinden. Im öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis erfolgt eine Anrechnung der Vergütung, die 150 % der Unterhaltsbeihilfe übersteigt. Bei verbeamteten Referendaren wird die Unterhaltsbeihilfe angerechnet, die die Höhe der Besoldung übersteigt. Bei verbeamteten Referendaren gibt es allerdings eine Mindestauszahlung, wonach Referendare mindestens 30 % der Unterhaltsbeihilfe ausgezahlt bekommen.

Ist eine Nebentätigkeit während des Referendariats sinnvoll?

Es gibt keine pauschale Antwort darauf, ob eine Nebentätigkeit im Referendariat sinnvoll ist oder nicht. Es ist wichtig zu berücksichtigen, dass die Zeit im Referendariat sehr knapp bemessen ist. Wer zusätzlich auch noch arbeitet, wird irgendwo Zeit sparen müssen (z.B. beim Lernen, der Stationsarbeit oder der Freizeit). Entsprechend sollte man sich überlegen, ob das Geld diesen Zeitverlust aufwiegt. Auf der anderen Seite sind auch einige Vorteile mit der Nebentätigkeit verbunden:

  • Praxis: Wer einen Nebenjob bei einer Anwaltskanzlei ausübt, hat die Möglichkeit, noch mehr Praxiserfahrung zu sammeln. Die Tätigkeit als Wissenschaftlicher Mitarbeiter deckt sich im Wesentlichen mit der Referendarstätigkeit. Referendare haben so die Möglichkeit „zwei“ Anwaltsstationen zu absolvieren und doppelt so viele Praxiseinblicke zu erhalten.
  • Berufsorientierung: Die meisten Referendare fangen nach dem Referendariat als Rechtsanwalt an, zu arbeiten. Für die Berufsentscheidung ist insbesondere die Stimmung im Team und die konkrete Arbeit von besonderer Bedeutung. Die beste Möglichkeit, um herauszufinden, ob ein Team zu einem passt, ist es, direkt in dem Team zu arbeiten.  

Tipps für den Nebenjob

Wenn Referendare einen Nebenjob aufnehmen, sollten sie einige Punkte beachten. Insbesondere im Steuerrecht drohen ein paar Fallen.

  • Steuern: Wer eine Nebentätigkeit ausübt, muss auswählen, welches Einkommen nach der Steuerklasse I und welches nach Steuerklasse VI besteuert werden soll. Es ist dabei üblich, das höhere Einkommen – meistens die Unterhaltsbeihilfe – nach Steuerklasse I zu versteuern und das geringere Einkommen nach Steuerklasse VI. Dazu kommt es in solchen Situationen häufig dazu, dass Steuern nachgezahlt werden müssen. Deshalb ist es wichtig, einen kleinen Liquiditätspuffer aufzubauen, um die Nachzahlung tätigen zu können.
  • Examensbezug: Es gibt Nebentätigkeiten, die für die Examensvorbereitung hilfreich sind. Wer beispielsweise Klausuren korrigiert, Vorlesungen hält oder bei Rechtsanwälten Schriftsätze überarbeitet, lernt während der Arbeitszeit einiges, was auch im Examen hilfreich sein kann.
  • Flexibilität: Wir würden empfehlen, einen Nebenjob zu wählen, der zeitlich flexibel ist. Im Referendariat kommt es immer wieder vor, dass Veranstaltungen oder Klausuren kurzfristig verlegt werden. Es ist entsprechend hilfreich, sich für einen Job zu entscheiden, bei dem jedenfalls ausnahmsweise die Möglichkeit besteht, die Arbeit zu verschieben.

Häufig gestellte Fragen