Jura-Referendariat
Nebentätigkeit Jura-Referendariat Hessen

Nebentätigkeit im Referendariat in Hessen

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Aktualisiert am 
2.6.2026
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Das Wichtigste in Kürze:

  • Referendare dürfen in Hessen bis zu 50 Stunden im Monat neben dem Referendariat arbeiten.
  • Hessen ist das einzige Bundesland, in dem überhaupt keine Anrechnung der Vergütung auf die Unterhaltsbeihilfe erfolgt.
  • Zu Beginn des Referendariats hängt der zulässige Umfang der Nebentätigkeit von der Note im ersten Staatsexamen ab.

Wie sind die Modalitäten für die Nebentätigkeit im Jura-Referendariat in Hessen?

Jura-Referendare dürfen im Referendariat in Hessen einer Nebentätigkeit nachgehen. Gleichzeitig sollen die Referendare das Referendariat nicht vollständig vernachlässigen. Für Referendare gelten deshalb in Hessen die folgenden Modalitäten für die Nebentätigkeit:

  • Umfang: Referendare dürfen bis zu 50 Stunden in der Woche arbeiten.
  • Genehmigung: Bevor die Nebentätigkeit aufgenommen wird, muss eine Genehmigung eingeholt werden. Für die Dauer der ersten Ausbildungsstelle wird eine Genehmigung nur in Ausnahmefällen erteilt. Diese Maßgabe wird allerdings großzügig gehandhabt, sodass eine Genehmigung in der Regel abhängig von der im ersten Staatsexamen erreichten Punktzahl nach der folgenden Verteilung erfolgt:
    • Bei 4,00 – 5,00 Punkten für maximal 25 Std./Monat    
    • Bei 5,01 – 6,00 Punkten für maximal 30 Std./Monat    
    • Bei 6,01 – 6,50 Punkten für maximal 40 Std./Monat    
    • Bei 6,51 – 7,40 Punkten für maximal 45 Std./Monat    
    • Ab 7,40 Punkten für maximal 50 Std./Monat
  • Anrechnung: In Hessen erfolgt keine Anrechnung des Einkommens aus der Nebentätigkeit auf die Unterhaltsbeihilfe.

Ist eine Nebentätigkeit während des Referendariats sinnvoll?

Es gibt keine pauschale Antwort darauf, ob eine Nebentätigkeit im Referendariat sinnvoll ist oder nicht. Es ist wichtig zu berücksichtigen, dass die Zeit im Referendariat sehr knapp bemessen ist. Wer zusätzlich auch noch arbeitet, wird irgendwo Zeit sparen müssen (z.B. beim Lernen, der Stationsarbeit oder der Freizeit). Entsprechend sollte man sich überlegen, ob das Geld diesen Zeitverlust aufwiegt. Auf der anderen Seite sind auch einige Vorteile mit der Nebentätigkeit verbunden:

  • Praxis: Wer einen Nebenjob bei einer Anwaltskanzlei ausübt, hat die Möglichkeit, noch mehr Praxiserfahrung zu sammeln. Die Tätigkeit als Wissenschaftlicher Mitarbeiter deckt sich im Wesentlichen mit der Referendarstätigkeit. Referendare haben so die Möglichkeit „zwei“ Anwaltsstationen zu absolvieren und doppelt so viele Praxiseinblicke zu erhalten.
  • Berufsorientierung: Die meisten Referendare fangen nach dem Referendariat als Rechtsanwalt an, zu arbeiten. Für die Berufsentscheidung ist insbesondere die Stimmung im Team und die konkrete Arbeit von besonderer Bedeutung. Die beste Möglichkeit, um herauszufinden, ob ein Team zu einem passt, ist es, direkt in dem Team zu arbeiten.  

Tipps für den Nebenjob

Wenn Referendare einen Nebenjob aufnehmen, sollten sie einige Punkte beachten. Insbesondere im Steuerrecht drohen ein paar Fallen.

  • Steuern: Wer eine Nebentätigkeit ausübt, muss auswählen, welches Einkommen nach der Steuerklasse I und welches nach Steuerklasse VI besteuert werden soll. Es ist dabei üblich, das höhere Einkommen – meistens die Unterhaltsbeihilfe – nach Steuerklasse I zu versteuern und das geringere Einkommen nach Steuerklasse VI. Dazu kommt es in solchen Situationen häufig dazu, dass Steuern nachgezahlt werden müssen. Deshalb ist es wichtig, einen kleinen Liquiditätspuffer aufzubauen, um die Nachzahlung tätigen zu können.
  • Examensbezug: Es gibt Nebentätigkeiten, die für die Examensvorbereitung hilfreich sind. Wer beispielsweise Klausuren korrigiert, Vorlesungen hält oder bei Rechtsanwälten Schriftsätze überarbeitet, lernt während der Arbeitszeit einiges, was auch im Examen hilfreich sein kann.
  • Flexibilität: Wir würden empfehlen, einen Nebenjob zu wählen, der zeitlich flexibel ist. Im Referendariat kommt es immer wieder vor, dass Veranstaltungen oder Klausuren kurzfristig verlegt werden. Es ist entsprechend hilfreich, sich für einen Job zu entscheiden, bei dem jedenfalls ausnahmsweise die Möglichkeit besteht, die Arbeit zu verschieben.

Häufig gestellte Fragen